Analyste Conformité Paie – Suède (H/F)

Deel, leader mondial des solutions SaaS tout‑en‑un pour la paie, les ressources humaines et la conformité, recherche un(e) Analyste Conformité Paie dédié(e) au marché suédois. Vous intégrerez l’équipe Produit au sein d’une structure dynamique, en pleine expansion internationale, et jouerez un rôle clé dans la traduction des exigences légales locales en spécifications techniques précises pour notre moteur de paie. **Vos missions principales** - **Veille législative** : assurer une veille permanente sur la législation du travail, la fiscalité et les obligations sociales suédoises (loi sur les salaires, contributions sociales, déclarations fiscales, etc.). - **Rédaction de spécifications** : transformer les exigences légales en spécifications fonctionnelles détaillées, claires et testables pour les équipes de développement. - **Formation & accompagnement** : animer des sessions de formation et des ateliers pour les Product Managers, Designers et développeurs afin de garantir une compréhension fine des règles locales. - **Tests fonctionnels** : concevoir, exécuter et valider des scénarios de test (unitaires, d’intégration et d’acceptation) afin de vérifier la conformité du produit aux exigences légales. - **Documentation** : maintenir à jour la documentation juridique et les guides d’implémentation, ainsi que les rapports de conformité pour les clients et les autorités. - **Support & amélioration continue** : répondre aux questions des équipes internes, proposer des améliorations produit basées sur les retours d’expérience et les évolutions réglementaires. - **Collaboration transversale** : travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques, finance, support client et marketing pour garantir une cohérence globale du produit. **Profil recherché** - Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en gestion de la paie en Suède, idéalement au sein d’un cabinet de conseil, d’une entreprise multinationale ou d’un éditeur SaaS. - Maîtrise approfondie du droit du travail suédois, de la fiscalité des salariés et des obligations sociales. - Expérience avérée dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et la conduite de tests fonctionnels. - Excellentes capacités de communication écrite et orale en suédois et en anglais ; le français est un plus. - Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé d’une équipe pluridisciplinaire. - Familiarité avec les environnements SaaS, les API et les outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.) est fortement souhaitée. **Ce que nous offrons** - Un poste en **remote** avec la possibilité de travailler depuis la Suède (flexibilité totale sur le lieu de travail). - Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif et des avantages attractifs (mutuelle, tickets restaurant, budget formation, etc.). - Un environnement de travail international, stimulant et orienté innovation où chaque idée compte. - Des opportunités de développement professionnel grâce à des formations continues, des conférences et un mentorat dédié. - Une culture d’entreprise inclusive, axée sur la transparence, la collaboration et le bien‑être des collaborateurs. Rejoignez Deel et contribuez à façonner la prochaine génération de solutions de paie, tout en garantissant la conformité légale pour des milliers d’entreprises à travers le monde.