HR Consultant

Om rollen

Vill du vara med och forma vårt Stockholmskontor inom en etablerad skandinavisk organisation – och bidra med struktur, robusthet och hög kvalitet i en verksamhet som växer? I den här rollen är din kompetens som HR Consultant, kombinerat med din positiva och lösningsorienterade personlighet, viktiga nycklar för vår fortsatta utveckling.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Aktivt delta i rekryteringsprocesser, employer branding, onboarding och offboarding, samt allmän HR‑administration och administrativa uppgifter kopplade till ersättning och förmåner.
• Underhålla och uppdatera lokala HR‑riktlinjer på intranätet, samt mallar och standarddokument.
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i dagliga HR‑frågor.

Önskad profil

• Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande ämnesområde.
• 2–4 års erfarenhet från en bred, operativ HR‑generalistroll.
• Grundläggande kunskaper i svensk arbetsrätt.
• Serviceinriktad med förmåga att bygga starka relationer tvärs över organisationen, samt god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.