Talent Acquisition Specialist

Om rollen

Som Talent Acquisition Specialist på Saab driver du rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställer en professionell, effektiv och positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till anställning.
• Utforma och publicera målgruppsanpassade annonser, genomföra urval, intervjuer och säkerhetsprövningar.
• Arbeta proaktivt med att identifiera och kontakta kandidater, skapa nätverk och bygga relationer.
• Stötta rekryterande chefer med ett konsultativt och coachande förhållningssätt.
• Följa upp rekryteringsresultat och föreslå förbättringar av processer.

Önskad profil

• Relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• 1–10 års erfarenhet av rekrytering eller Talent Acquisition.
• Förmåga att driva flera rekryteringsprocesser parallellt på ett strukturerat sätt.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Nyfiken, prestigelös och driven med ett starkt initiativtagande.

Nödvändiga färdigheter

• Erfarenhet av både uppsökande rekrytering (search) och annonsering.
• Analytiskt mindset och vana att arbeta datadrivet.
• God förmåga att skapa relationer och bygga nätverk.